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中建商砼成都有限公司創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽 促成全國行業(yè)“工人先鋒號(hào)”

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2013-02-26  來源:中國混凝土網(wǎng)  作者:中建商砼
核心提示:中建商砼成都有限公司創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽 促成全國行業(yè)“工人先鋒號(hào)”
  創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”是中建商砼成都公司激發(fā)職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力的工會(huì)工作新“名片”。該公司2012年堅(jiān)持文化引領(lǐng),把“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)貫穿于勞動(dòng)競(jìng)賽的全過程,不僅有力地促進(jìn)了全年生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)混凝土突破400萬方大關(guān),領(lǐng)跑于整個(gè)成都市混凝土市場(chǎng),而且被中國海員建設(shè)工會(huì)命名為“工人先鋒號(hào)”。

  與“推動(dòng)科技創(chuàng)新、提升職工素質(zhì)、落實(shí)節(jié)能減排、弘揚(yáng)爭(zhēng)先精神”相結(jié)合的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),是該公司在過去的一年里創(chuàng)新創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”的特色亮點(diǎn)和主要內(nèi)容,也是該公司充分利用勞動(dòng)競(jìng)賽激勵(lì)職工積極性、創(chuàng)造性的有效載體。

  近一年來,該公司創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽新思路,不斷賦予了勞動(dòng)競(jìng)賽的新方法,新形式:健全相關(guān)制度。不僅形成了勞動(dòng)競(jìng)賽由工會(huì)牽頭,相關(guān)部門管理主抓的格局,而且實(shí)施了量化考核,細(xì)化每項(xiàng)考核程序,堅(jiān)持以量化考核為主,綜合考核為輔;把握所有時(shí)機(jī)。在與企業(yè)當(dāng)期主線工作有機(jī)銜接的同時(shí),充分把握職工奪名次、爭(zhēng)第一的競(jìng)爭(zhēng)心理;樹立先進(jìn)典型。通過召開動(dòng)員會(huì)、表彰會(huì)、張貼光榮榜等形式,積極營造“爭(zhēng)先光榮”的氛圍。先后開展了愛崗敬業(yè)標(biāo)兵、同業(yè)務(wù)競(jìng)賽、專業(yè)技術(shù)能手等活動(dòng);選擇代表性項(xiàng)目。該公司提前在職工中廣泛開展競(jìng)賽項(xiàng)目調(diào)研,自下而上地征集項(xiàng)目,拓寬競(jìng)賽工種,擴(kuò)大參賽范圍,共開展了“大干四季度”、駕駛員、修理工、機(jī)操工、試驗(yàn)員等17項(xiàng)競(jìng)賽項(xiàng)目,激發(fā)起上千名職工“比學(xué)趕超幫”的熱情與干勁。

  2012年該公司取得了顯著效果的勞動(dòng)競(jìng)賽,其基本做法為 “四結(jié)合”:與推動(dòng)群眾性科技創(chuàng)新結(jié)合。即圍繞增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力為目標(biāo),認(rèn)真組織廣大職工廣泛開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、提“金點(diǎn)子”等活動(dòng)。通過評(píng)選、推廣局級(jí)以上的職工科技創(chuàng)新26項(xiàng)成果,大大促進(jìn)了全公司創(chuàng)新文化發(fā)展,由科技直接帶來的經(jīng)濟(jì)效益至少有580萬元。與提升職工全面素質(zhì)結(jié)合。在勞動(dòng)競(jìng)賽中,該公司把提高職工技術(shù)技能素質(zhì),促進(jìn)職工職業(yè)進(jìn)步作為首要任務(wù)。開展多工種、多形式的崗位練兵、技能培訓(xùn)、技能比武達(dá)30余次,從而提升了職工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。與節(jié)能減排相結(jié)合。該公司始終把資源節(jié)約、綠色環(huán)保、“兩型社會(huì)”及“綠色攪拌站”建設(shè)等理念貫穿于勞動(dòng)競(jìng)賽全過程,動(dòng)員組織廣大員工以節(jié)約、降耗、減排、增產(chǎn)、提效為重點(diǎn),廣泛開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議征集,充分發(fā)動(dòng)員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)環(huán)節(jié),找漏洞、查原因,提出并被采納了70余條有針對(duì)性的意見建議,助推該公司所屬的華陽站、武侯站等攪拌站不僅創(chuàng)造全國同類攪拌站月產(chǎn)最高紀(jì)錄,還分別登上了成都市“工人先鋒號(hào)”和“節(jié)能減排工作先進(jìn)單位”的獎(jiǎng)榜上。與弘揚(yáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神結(jié)合。該公司把勞動(dòng)競(jìng)賽與創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)結(jié)合起來,把爭(zhēng)當(dāng)“明星員工”活動(dòng)結(jié)合起來,圍繞“高產(chǎn)量高效益”和“一流業(yè)績,一流素質(zhì),一流工作,一流服務(wù),一流團(tuán)隊(duì)”的競(jìng)賽目標(biāo),深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),激發(fā)廣大職工為公司的發(fā)展建功立業(yè)。通過爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、大力弘揚(yáng)勞模精神進(jìn)一步激發(fā)了員工們的主人翁使命感,立足本職,愛崗敬業(yè),拼搏進(jìn)取,無私奉獻(xiàn),再次唱響并印證了這家被四川省授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的企業(yè)“工人偉大、勞動(dòng)光榮、創(chuàng)新有功”的口號(hào)與品牌。
 
 
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