| 行業(yè) | 職位 | ||
| 招聘部門(mén) | 招聘人數(shù) | 1人 | |
| 工作地區(qū) | 陜西漢中市 | 工作性質(zhì) | 全職 |
| 性別要求 | 男士 | 婚姻要求 | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 不限 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
| 招聘人數(shù) | 30歲以上 | 待遇水平 | 面議 |
| 更新日期 | 2021-08-18 | 有效期至 | 長(zhǎng)期有效 |
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人才招聘 攪拌站站長(zhǎng)
發(fā)布時(shí)間：2021-08-16 瀏覽次數(shù)：1043 返回列表
職位描述 工作職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制訂攪拌站年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施； ? 2、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)管控流程，健全站內(nèi)管理機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，負(fù)責(zé)全站的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)全面管理工作；? 3、負(fù)責(zé)制訂攪拌站的安全、環(huán)保相關(guān)制度及其突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保生產(chǎn)安全、環(huán)保； ? 4、健全質(zhì)量管理體并組織運(yùn)行，完善檢測(cè)設(shè)備和方法，確保產(chǎn)品質(zhì)量； ? 5、建立客戶服務(wù)制度，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決客戶的混凝土相關(guān)問(wèn)題； ? 6、做好混凝土生產(chǎn)、檢測(cè)各項(xiàng)記錄與統(tǒng)計(jì)工作，存檔備查； ? 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、運(yùn)輸?shù)膮f(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)、銷售、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)協(xié)調(diào)一致； ? 8、負(fù)責(zé)攪拌站人員選撥、人才甄別，建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，打造核心團(tuán)隊(duì)； ? 9、負(fù)責(zé)建立匹配經(jīng)營(yíng)管理模式的有效激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)與開(kāi)發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力； ? 10、負(fù)責(zé)混凝土的生產(chǎn)成本管控與分析，實(shí)現(xiàn)效益目標(biāo)； 任職要求： ? 1、從事攪拌站生產(chǎn)10年以上，擔(dān)任攪拌站站長(zhǎng)5年以上。年齡35-50歲 ? 2、大學(xué)全日制?？萍耙陨稀?/span> ? 3、建筑類專業(yè)或相近專業(yè)。 ? 4、熟知安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康等法律法規(guī)。 ? 5、熟悉戰(zhàn)略管理、熟悉混凝土生產(chǎn)流程與企業(yè)的管理體系模式、熟悉掌握質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康等管控體系知識(shí)；具有豐富的組織行為學(xué)、心理學(xué)等知識(shí)。 ? 6、熟練辦公軟件操作、E-HR軟件，良好的文字與表達(dá)、溝通談判技巧等。 |